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用人理(lǐ)念
發布(bù)者(zhě)：管理(lǐ)員 發布時間：2014-06-16 閱(yuè)讀：0
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■ 公司制定(dìng)了"人(rén)才開發"戰(zhàn)略.
■ 用人五大機制:招聘、培養、使(shǐ)用、激勵、考(kǎo)核
■ 企業隻(zhī)培養你終身就業的能力(lì)，而(ér)不提供你終(zhōng)身就業的(de)場所(suǒ)！■ 培訓(xùn)是企(qǐ)業最(zuì)大效益(yì)，是(shì)員工最大的福利！
■ 公(gōng)司建立(lì)了(le)“靜設備專(zhuān)業、機泵鉗(qián)工（煉(liàn)油、化(huà)工）、電焊、安(ān)裝電儀、運(yùn)行維護儀表、運(yùn)行維護電(diàn)工、起(qǐ)重吊裝”八大培訓基(jī)地
■ 規(guī)範職(zhí)位設置(zhì)，建(jiàn)立了(le) 崗位描述、技能鑒定(dìng)新型(xíng)專業(yè)技術人才職位序列，三支隊伍“經營管(guǎn)理(lǐ)、專業(yè)技術(shù)、技能操作(zuò)”晉升(shēng)渠道暢通(tōng)。